Courtier en assurance de dommages

Cet employeur, situé à Val d’or, est à la recherche de nouveaux courtiers et de professionnels pour se joindre à leur équipe déjà composée de plus de 80 passionnés. Joignez-vous à une entreprise qui offre une expérience incomparable, à échelle humaine et leader de la qualité de vie au travail.

Courtier en assurance de dommages aux particuliers — Service à la clientèle - DAA (Réf. : 5070)

TÂCHES :

• Proposer le meilleur produit, présenter ses caractéristiques, ses avantages et ses limitations;
• Effectuer les cotations et déterminer les modalités de paiement;
• Entrer les données dans le système EPIC ainsi que dans les systèmes des assureurs;
• Traiter les demandes provenant des assureurs;
• Évaluer la liste de renouvellement, traiter les renouvellements et si besoin, faire les actions pour obtenir les meilleures conditions pour le client (ajouter un rabais, négocier avec l’assureur actuel, transfert, etc.);
• Traiter les demandes de modification, d’annulation, de réclamation et d’autres demandes de l’assuré;
• Promouvoir la rétention du client;
• Suivre l’évolution des clients et polices résiliées et mettre en place les activités pour assurer;
• Aide les courtiers de son équipe au besoin;
• Recommander les clients à l’équipe de vente lors de complément de portefeuille ou d’autre service.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• [Profil] Le candidat idéal est bienveillant dans son approche auprès de ces collègues et des clients;
• Plus posé et à l’écoute;
• Orienté vers les solutions et positif;
• A à cœur de participer à un climat et une ambiance familiale.

• [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l’AMF;
• [Requis] Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers;
• [Atout] Connaissance des portails d’assureurs tels que : Intact, L’Unique, Promutuel, Wawanesa et Economical;
• [Atout] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
• [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
• [Requis] Être orienté vers le service à la clientèle;
• [Requis] Faire preuve d’adaptation face aux changements.

RÉMUNÉRATION :

• Entre 42k et 53k selon l’expérience et les aptitudes + commission de référencement;
• + 2k de prime anglaise.

AVANTAGES :

• Horaire flexible (Début, dîner et fin de quart de travail pouvant être différé);
• Nombre d’heures flexibles (entre 32 et 40h/semaines);
• Télémédecine;
• Télétravail à temps partiel (maximum de 4 jours semaines) jusqu’à la présence au bureau à temps plein;
• Régime d’assurance excluant l’assurance dentaire;
• Formation continue;
• Programme d’horaire sur quatre jours en saison estivale;
• BC santé – Un montant est remboursé de dépenses pour l’activité physique ou équipement et séance hebdomadaire en relation avec la santé physique ou psy;
• Poste de jour seulement en semaine ; flexible et sensible à la conciliation travail – vie personnelle;
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur;
• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.

Réf. : 5070

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin

Conseillère en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6

(514) 845-6800 poste 3

isabel@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.